ZHONGSHANSHI ZHISHUN PATTERN DIE Co.,LTD

ZHONGSHANSHI ZHISHUN WZÓR DIE Co., LTD.zobowiązuje się do zostania wiodącym dostawcą szybkiego prototypowania (ręce) w kraju, zapewniając klientom weryfikację etapu projektowania nowych produktów, produkcję próbną i części z tworzyw sztucznych, części metalowe rozwiązania w zakresie produkcji małoseryjnej, skrócenie cyklu produkcji próbnej dla klientów i nieustanne dążenie do zaoszczędzić na kosztach rozwoju.
Siedziba firmy znajduje się pod numerem 83, Songbai Road, Jiuzhou, Xiaolan Town, Zhongshan City.Fabryka zajmuje powierzchnię ponad 2000 metrów kwadratowych.Posiada ponad 50 pracowników i 14 centrów obróbczych CNC.Jest wyposażony w 4-osiową, 5-osiową obróbkę łączników i laserowe szybkie prototypowanie SLA.Tajwan, dwa zestawy sprzętu do mieszania silikonu, jedna współrzędnościowa maszyna pomiarowa Daisy8106 i jedna wielofunkcyjna współrzędnościowa maszyna do pomiaru obrazu to najlepsze przedsiębiorstwo zajmujące się przetwarzaniem modeli ręcznych w regionie Xiaolan, a nawet Zhongshan.Dzięki silnemu wsparciu technicznemu stale gromadzimy bogate doświadczenie, wzmacniamy wdrażanie systemu zarządzania jakością, profesjonalny i techniczny personel ciężko pracuje każdego dnia, dokładamy wszelkich starań, aby każdy klient był zadowolony, każde zamówienie było doskonałe, a także dzielimy się wyzwaniami i presją klientów .Aby zapewnić klientom konkurencyjne rozwiązania.

Reforma i otwieranie się z biegiem lat, szybki rozwój technologii, środowisko, wzrost środowiska zasobów ludzkich, ciągła optymalizacja środowiska inwestycyjnego i zapotrzebowanie rynku, jest obecnie bardziej złożone i zmienia się. strategii, strategii biznesowej i terminowego dostosowania trybu zarządzania, wzmacniając budowę kultury korporacyjnej w celu zaspokojenia środowiska wynikającego ze złożoności i pilności wyzwania i presji. do wartości przedsiębiorstwa i filozofii biznesowej ciągłego doskonalenia i promowania strategii rozwoju przedsiębiorstwa form, strategii biznesowej, aby kultura przedsiębiorczości stale rodziła źródło innowacji i rozwoju przedsiębiorstwa, stała się podstawową konkurencyjnością przedsiębiorstwa formy.

Gwarancja serwisowa:
1. Jakość produktu:
Niezawodny dostawca materiałów: dostarczający najwyższej jakości materiały importowane i krajowe.
1) Wysoka precyzja SLA i CNC: upewnij się, że dokładność obróbki produktu mieści się w zakresie ± 0,05 mm;
2) Precyzyjne części sprzętowe mogą być gwarantowane w zakresie ± 0,02 mm.
2. Dostawa produktu:
Posiadać osobny dział kontroli jakości i polegać na systemach wzajemnych połączeń informacyjnych: poprzez proste operacje komputerowe,
Odzwierciedla nasycenie produkcji i postęp prac każdego działu w dowolnym momencie, co jest wygodne do śledzenia i dokładnego kontrolowania dostaw.
Kropka.
3. Poufność informacji:
Produkcja ograniczeń sieci komputerowych, ograniczeń USB, firmie surowo zabrania się robienia zdjęć;warsztaty produkcyjne są ściśle ograniczone
Wizyta zewnętrzna.Podpisanie umowy o zachowaniu poufności technicznej i czystego zobowiązania z pracownikami zaangażowanymi w dokumentację techniczną klienta
Book, surowo zabrania się ujawniania informacji technicznych Klienta osobom trzecim w celu zapewnienia Klientom niezawodnego bezpieczeństwa informacji.
4. Koperta firmowa:
▲ Sprzęt AGD

▲Sprzęt komunikacyjny

▲Wyposażenie biurowe

▲ Transport

▲ Model symulacyjny:
5. Przejmij prowadzenie w nauce z zaawansowanego modelu zarządzania 5S i stale optymalizuj poziom zarządzania produkcją.

Ustanowienie i wzmocnienie budowy kultury przedsiębiorstwa jest potrzebą rozwoju samego przedsiębiorstwa pleśni.Pierwsza to potrzeba wdrożenia systemu zarządzania.ponieważ niemożliwe jest, aby system zarządzania przedsiębiorstwem był doskonały, istnienie w systemie wielkości dziur może prowadzić do konsekwencji, całkowicie zależy od lojalności pracowników wobec przedsiębiorstwa;Druga to potrzeba rywalizacji talentów.Identyfikacja wspólnej wartości, może wytworzyć trwałe poczucie przynależności, sprawić, że pracownicy będą przyciągać i zatrzymywać talenty;Do tego potrzeba konkurencji rynkowej.Dobra i zdrowa kultura przedsiębiorstwa może poprawić wydajność, zmniejszyć koszty, poprawić wartość marki przedsiębiorstwa, zwiększyć wartość formy i wzmocnić konkurencyjność przedsiębiorstwa formy.Czynniki wpływające na konkurencyjną cenę produktów na rynku, oprócz ogólnych kosztów produkcji takich jak wartość materialna, w tym także wartość marki, wpływ wizerunku kultury korporacyjnej wpłynie na wartość marki przedsiębiorstwa zarówno dla firmy, jak i pracownika.Rdzeniem kultury korporacyjnej są wartości, zachowanie wydajności jest spójnością przedsiębiorstwa, jest pracownikiem wobec lojalności przedsiębiorstwa, poczuciem odpowiedzialności, poczuciem przynależności, poczuciem dumy i duchem profesjonalnego postępowania.

Reforma i otwieranie się na przestrzeni lat, szybki rozwój technologii, środowiska, zwiększenie środowiska zasobów ludzkich, ciągła optymalizacja środowiska inwestycyjnego i zapotrzebowanie rynku, obecne bardziej złożone środowisko i zmiana przedsiębiorstwa Mold, aby znalazło się w pozycji nie do zdobycia, w swojej strategii rozwoju , strategia biznesowa i terminowe dostosowanie trybu zarządzania, wzmocnienie budowy kultury korporacyjnej w celu zaspokojenia środowiska wynikającego ze złożoności i pilności wyzwania i presji Dla przedsiębiorstwa pleśniowego, przedsiębiorstwa, aby utrzymać wyższy stopień integracji, aby mieć większą zdolność adaptacji do przedsiębiorstwa wartości i filozofia biznesowa ciągłego doskonalenia i promowania strategii rozwoju przedsiębiorstwa formy, strategii biznesowej, sprawiają, że kultura przedsiębiorstwa stale rodzi źródło innowacji i rozwoju przedsiębiorstwa, staje się podstawową konkurencyjnością przedsiębiorstwa formy.