Drukowanie 3d Projektowanie inżynierskie i szybkie prototypowanie SLA SLS Piaskowanie

Indywidualny warsztat szybkiego prototypowania / automatyczna usługa drukowania 3D w metalu

W obecnym scenariuszu drukowanie 3D lub wytwarzanie addytywne jest stosowane w sektorach produkcyjnych, medycznych, przemysłowych i społeczno-kulturowych, które ułatwiają drukowanie 3D lub wytwarzanie addytywne, aby stać się skuteczną technologią komercyjną. Najwcześniejsze zastosowanie wytwarzania addytywnego miało miejsce na końcu spektrum produkcyjnego .Na przykład, szybkie prototypowanie było jednym z najwcześniejszych wariantów addytywnych, a jego misją było skrócenie czasu i kosztów opracowywania prototypów nowych części i urządzeń, co wcześniej było wykonywane tylko przy użyciu subtraktywnych metod narzędziowych, takich jak frezowanie CNC, toczenie i szlifowanie precyzyjne. W latach 2010 w znacznie większym stopniu weszła do produkcji produkcja addytywna.

Warsztaty szybkiego prototypowania Opis

1. Obróbka tokarska: wybierz rozmiar materiału ze stali nierdzewnej do obróbki tokarskiej, kształt śruby.

2. Takie jak krawędź obrazu, jesteśmy wytłoczeni.

Wykończenie powierzchni:

O nas

Ustanowienie i wzmocnienie budowy kultury przedsiębiorstwa jest potrzebą rozwoju samego przedsiębiorstwa pleśni.Pierwsza to potrzeba wdrożenia systemu zarządzania.ponieważ niemożliwe jest, aby system zarządzania przedsiębiorstwem był doskonały, istnienie w systemie wielkości dziur może prowadzić do konsekwencji, całkowicie zależy od lojalności pracowników wobec przedsiębiorstwa;Druga to potrzeba rywalizacji talentów.Identyfikacja wspólnej wartości, może wytworzyć trwałe poczucie przynależności, sprawić, że pracownicy będą przyciągać i zatrzymywać talenty;Do tego potrzeba konkurencji rynkowej.Dobra i zdrowa kultura przedsiębiorstwa może poprawić wydajność, zmniejszyć koszty, poprawić wartość marki przedsiębiorstwa, zwiększyć wartość formy i wzmocnić konkurencyjność przedsiębiorstwa formy.Czynniki wpływające na konkurencyjną cenę produktów na rynku, oprócz ogólnych kosztów produkcji takich jak wartość materialna, w tym także wartość marki, wpływ wizerunku kultury korporacyjnej wpłynie na wartość marki przedsiębiorstwa zarówno dla firmy, jak i pracownika.Rdzeniem kultury korporacyjnej są wartości, zachowanie wydajności jest spójnością przedsiębiorstwa, jest pracownikiem wobec lojalności przedsiębiorstwa, poczuciem odpowiedzialności, poczuciem przynależności, poczuciem dumy i duchem profesjonalnego postępowania.